İçeriğe geç
    Tüm yazılar
    Performans Yönetimi

    Performans gerçekten neyi büyütüyor?

    Performans görüşmeleri çoğu zaman hedefler, rakamlar ve notlar etrafında dönüyor. Güçlü konuşmalar ise merak, güven ve öğrenmeye alan açıyor.

    Yazar
    Fisun Akman
    Tarih
    Süre
    1 dk okuma
    Kaynak
    LinkedIn
    Gerçek performans konuşmaları, insanın kendini savunma ihtiyacı duymadığı, aksine anlaşıldığını hissettiği anlardır.

    Performans değerlendirme dönemleri tamamlandı. Ama asıl soru şimdi başlıyor: Performans gerçekten neyi büyütüyor? Sonuçları mı, yoksa insanı mı?

    Çoğu performans görüşmesi şunların etrafında dönüyor:

    • Hedefler
    • Rakamlar
    • Notlar

    Oysa güçlü performans konuşmaları şunları içeriyor:

    • Merak
    • Güven
    • Öğrenme alanı

    Basit bir soru bile tonu değiştirebiliyor:

    Bu süreçte seni en çok geliştiren ne oldu?

    Bu soru savunmayı azaltıyor, farkındalığı artırıyor ve gelişime alan açıyor. Çünkü insanlar anlaşıldıklarını hissettiklerinde açılıyor, güvende olduklarında gelişiyor; geliştiklerini gördüklerinde de gerçek performans ortaya çıkıyor.

    Belki de bu yıl kendimize sormamız gereken soru şu: İnsanlara ne başardıklarını değil, ne öğrendiklerini ne kadar soruyoruz?

    Tüm yazılar